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浅论“做好干部人事档案管理工作的要素”

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浅论“做好干部人事档案管理工作的要素”


  中共中央办公厅近日印发了《干部人事档案工作条例》,《条例》明确指出“坚持党要管党、全面从严治党,坚持从严管理干部。”就我个人而言有几点体会:
1、在全面宣传、贯彻党的十九大精神,高举习近平新时代中国特色社会主义思想旗帜,一定要与时代同步,一步一个脚印,踏实有序推进扶贫攻坚工作。  
2、同时我自认为基层的党员干部,不但要“牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,更要增进“服务意识、落实意识”在工作中不能“走马观花、以点带面”,要树立全心全意为人民服务意识,更不能“怕麻烦、有厌烦、闹情绪”等小意识思想
。3、在用人、选人、管理方面一定要有力解决干部人事档案工作中存在的突出问题“既造假、掺假、虚报年龄”等,这样就有力营造气正风、清廉洁自律、没有瑕疵的条例镜子,映射出我党在选人用人的得力、舒适廉洁、高效的良好环境。如实地反映了干部自身的“德、能、勤、绩、廉等”。
《条例》的出台重新塑造了鲜明共产党员形象特别是在“为选拔任用干部及时进行亮剑,”并且划出一道清晰的“红线”,在从根源上杜绝“造假干部”、“档案美容”等问题的出现;重要一点是给组织部门和人事管理部门做出了清晰的约束,为审核环节的公正和透明奠定了制度基础。

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浏览次数:  更新时间:2018-12-09 12:25:43
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